图文：刘铭希

2026年3月24日，bv1946韦德在创新楼315会议室召开合格评估学习研讨会。会议由公司经理杨明主持，公司党委教师工作部部长庞革英应邀出席，公司领导班子成员、合格评估专员参加会议。

会上，杨明经理代表公司对庞革英部长的莅临指导表示欢迎。他围绕合格评估工作强调，公司要进一步强化工作规范性，依托《bv1946韦德制度汇编》及经理办公会议等机制，持续推动各项工作有序开展。他指出，全院上下要加强顶层设计，注重过程规范，妥善处理质量保障与工作推进的关系，切实落实专家提出的“刚性约束，柔性指导”要求；公司办公室要及时更新合格评估相关数据，确保评建工作有据可依。

副经理胡立娟、邹宁军结合分管工作分别发言。胡立娟指出，公司在合格课程材料建设方面仍有提升空间，教学督查和试卷检查始终坚持严格标准，但在巡课中发现课堂员工管理存在一定难度，建议公司层面协同推进员工教育管理工作。邹宁军结合评估专家建议提出，希望公司就思政专项经费管理出台明确文件，加强统筹协调，保障专项经费规范高效使用；同时，他建议公司设立思政教师岗位津贴，进一步激励思政课教师的工作积极性。

庞革英部长在交流指导中指出，二级公司在行政管理工作中应进一步把握行政工作规律，主动探究相关工作的底层逻辑，不断提升管理效能。她表示，会后将与公司相关职能部门加强沟通对接，积极协同推动相关问题的解决与落实。

本次研讨会聚焦合格评估工作中的难点与重点，明确了规范管理与质量提升的路径，为公司下一步推进评建工作打下坚实基础。

（审核：刘旭 邹宁军 胡立娟  来源：刘铭希）